MENEJMENTDA RAQAMLI ISH JOYINI TARTIBGA SOLISH
Main Article Content
Abstract
Maqolada “raqamli ish joyini tartibga solish”
tushunchasining mohiyati aniqlangan. An'anaviy
kompaniya modellari va raqamli ish o'rinlarining qiyosiy
tahlili o'tkazildi. Iqtisodiyotning yirik tarmoqlaridagi
tarkibiy o'zgarishlarning tabiati aniqlandi. Jahon
iqtisodiyotida raqamli ish o'rinlarining raqobatbardosh
ustunligini ta'minlaydigan asosiy haydovchilar aniqlandi.
Article Details
Section
Articles