PLANOWANIE ZASOBÓW LUDZKICH W ORGANIZACJI

Authors

  • Teresa Michalska Mgr administracji; studentka na kierunku prawo w WSPiA Rzeszowskiej Szkole Wyższej

Keywords:

Zasoby ludzkie, rekrutacja, motywowanie

Abstract

Celem artykułu jestprzedstawienie wybranych koncepcji zarządzania zasobami ludzkimi w organizacji – teorii potrzeb Maslowa, dwuczynnikowej teorii Herzberga ora teorii X i Y McGregora.

Downloads

Published

2018-12-27

Issue

Vol. 4 (2018): Gospodarka i Innowacje

Section

Articles