IQTISODIYOTDA MENEJMENTNING AHAMIYATI
Main Article Content
Abstract
Odamlarni boshqarish, tashkilotlarda menejmentning asosiy vazifasi sifatida har doim tashkilotda insonni boshqarish tizimi quriladigan paradigmani tashkil etuvchi fundamental boshlang'ich nazariy va empirik binolar to'plamiga asoslanadi.
Article Details
Section
Articles